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九五至尊电子游戏平台:能胜任本职工作是公民必须具备的基本素质

时间:2021/6/9 19:03:44  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:政策解释已经到位,以确保人才被“吸引”到位。对身份属性、职能使命、待遇保障等方面的误解和误解,可能会导致社会人才对申请军事文职人员产生顾虑。为此,各部队必须深入研究有关政策法规,做政策的“知者”,创新宣传渠道和方法,解读一系列政策措施,使社会人才对文职岗位的认知度不断提高。要解读地位的作用,强化责任和使命,澄清和纠正“...

政策解释已经到位,以确保人才被“吸引”到位。对身份属性、职能使命、待遇保障等方面的误解和误解,可能会导致社会人才对申请军事文职人员产生顾虑。为此,各部队必须深入研究有关政策法规,做政策的“知者”,创新宣传渠道和方法,解读一系列政策措施,使社会人才对文职岗位的认知度不断提高。要解读地位的作用,强化责任和使命,澄清和纠正“平民是边缘群体”的模糊认识,牢固树立不可或缺的观念。解读福利待遇,提供多重保障,完善文职人员保障制度,进一步规范工资薪金、住房保障、社会保险、医疗保障等工作流程。有必要解读发展路径,指出未来发展方向,不断提高团队建设的职业化和正规化,使文职人员的职业发展更加稳定,明确成长阶梯,不断拓展业务平台和发展空间。

特点分析到位,确保人员“管理”到位。管理产生效率,管理产生战斗力。各单位要根据文职人员年龄跨度大、就地就业、专业分工细化的特点,探索切实有效的教育管理方法。坚持制度化管理,落实《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策法规,完善本单位文职人员管理实施细则,杜绝容易挫伤自尊、挫伤积极性的行为。要坚持实战管理,以“融入营区、贴近实战”为目标,组织文职人员到基层部队体验训练,不断拓宽视野、锤炼意志,增强“军风”。坚持精细化管理,规范日常管理、政治教育、业务工作、军事训练等方式,帮助文职人员明确岗位分工和工作流程,职能明确、权责明确。

在职培训到位,以确保“塑化”能力到位。能胜任本职工作是公民必须具备的基本素质。岗位能力培训应以了解岗位要求、掌握岗位需求、培养营房气质为重点,使平民尽快融入营房,胜任岗位。注重政治培训。思想政治教育是加强军人精神意识的基础性工作。文职人员是军事人员的重要组成部分。他们必须通过思想政治障碍,熟悉党和军队的历史,了解军队的职能使命和制度体系,形成强烈的责任感和崇高的荣誉感和脚踏实地的工作作风。注重专业培训。以文职岗位分化为目标,依托军事院校,分阶段、分批次、分专业培养文职人员,分类、分层、多元化组织教育,突出专业性和针对性,使文职人员能够尽快适应不同岗位的要求。协助文职人员自我发展、自我规划和自我完善。


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