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九五至尊电子游戏平台:及时取得三等以上成绩的公务员

时间:2021/8/18 14:51:34  作者:  来源:  浏览:34  评论:0
内容摘要:三等功绩将被记录;对区域或制度作出重大贡献和影响较大的,列入二等功勋;对全省乃至全国有突出贡献、有重大影响的人,要记一等功;对有突出成绩和特殊贡献的公务员,授予“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号。及时奖励,坚持以基层为主,重点向工作一线倾斜。奖励形式坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主体。在年度...

三等功绩将被记录;对区域或制度作出重大贡献和影响较大的,列入二等功勋;对全省乃至全国有突出贡献、有重大影响的人,要记一等功;对有突出成绩和特殊贡献的公务员,授予“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号。

 

及时奖励,坚持以基层为主,重点向工作一线倾斜。奖励形式坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主体。在年度考核中取得三等或以上成绩的公务员,在年度考核中评定其优异成绩时,可获优先考虑;及时取得三等以上成绩的公务员。

 

可适当增加公务员在年度优秀等级考核中的比例;二等以上公务员和公务员集体的工作人员,可以由公务员机关或者机关组织学习、培训、参观等活动;获得四川省“人民满意公务员”称号的公务员,按照有关规定享受四川省公务员待遇。部级表彰奖励获奖者的待遇。

 

办法》对奖励审批权限的设置规定,奖励和记录三等功绩,须经县级以上市(地)级以上党委、政府批准;经国家工商行政管理总局或者省级机关批准;一等功、称号由省委、省政府批准;经省委批准,成都市委、市政府可对当地公务员和集体授予一等功。市(地)级以上机关可以根据奖励权限,对公务员和本系统内的公务员及时给予奖励。

 

《办法》还规定了申请奖励方案、审查奖励方案、组织实施奖励方案、备案奖励结果、奖励表彰等具体实施步骤,以及暂停、取消奖励的有关情况,规范了程序,明确了纪律,便于操作。


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